贩卖机、桌椅藏心机，助你减糖、戒久坐

顶尖外商公司如何照顾员工健康？不只要打造友善办公室环境，制度和企业文化更是工作与生活平衡的坚实后盾。

台湾微软的办公室坐落于台北市信义区高楼，四周大片落地窗，远眺市区风景明亮开阔。

一般公司靠窗的好位置通常保留给主管，但微软力行「行动办公室」，桌上不设电话机，座位天天洗牌。有风景的窗边都是个人座，会议室则集中在中间；每个人上班时有机会抢到靠窗好位置，下班后就得将私人物品统统收进专属置物柜，隔天大风吹，重来一次。

除了隔间少、空间运用灵活、设计前卫，办公室还有源源不绝的饮料、水果和小点心，只要刷员工证就能免费取用自动贩卖机的瓶装饮料。特别的是，机器上的面板统计全公司近一周的饮用量、最多人喝的饮料排行榜，更计算该楼层的糖分摄取比率和平均摄取热量，随时提醒同仁注意健康。

为鼓励运动，微软补助每位员工一年1万5千元额度，可自由运用于健身和健检。，除了员工团保本来就比一般公司高，还全额补助加保配偶、子女。公关副总经理张衣宜就说，先生去年开刀的费用就全由公司保险支付了。

公司人数400人

产业电脑软件服务业

主要健促措施行动办公室、团保扩及员工配偶和子女、健身补助、产假20周、陪产假6周、women chapter（女性自我成长）

程曦｜人资长

公司绩效考核强调impact（影响力），希望同仁花更少的力气做出效果，缩短工时。

黄盈绫｜伙伴行销顾问

20周产假、6周陪产假，是很多其他公司爸妈羡慕的福利。

（黄盈绫｜伙伴行销顾问20周产假、6周陪产假，是很多其他公司爸妈羡慕的福利。图片来源林后骏）

（程曦｜人资长公司绩效考核强调impact（影响力），希望同仁花更少的力气做出效果，缩短工时。图片来源林后骏）

（饮料贩卖机面板上可看出同仁一周内选择无糖饮料的比率。图片来源林后骏）

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