一汽大众校园招聘

一、岗位招聘与拓展方向

我们当前正在积极寻找各类优秀人才，以下是我们急需的招聘方向及岗位：

1. 核心岗位招募：

我们正热烈欢迎营销类、数字化技术类（涵盖前端与后端开发）、车联网安全、整车开发、运营管理、型式认证以及内外饰设计等领域的精英加入我们的团队。每一位有志之士都将在这里找到属于自己的舞台。

2. 其他岗位机会：

在数字化技术类，我们正在寻找IT开发、软件测试、数据算法等方面的专业人才。对于研发类岗位，我们急需新能源电池、智能驾驶以及车身开发等领域的专家。在车联网领域，仪表/座舱产品开发、APP设计以及数字钥匙开发等职位正虚位以待。除此之外，我们还有职能类岗位如人力、财务和党群等职位的机会。这些岗位分布于中国一汽的各大基地，包括长春、成都、佛山、青岛和天津等地。

二、人才培养与发展体系

我们深知人才的重要性，因此致力于构建一个全方位的培养和发展体系：

1. 人才培养策略：我们提供丰富的培训资源，通过“创享学堂”等平台支持员工技能提升，并坚信“人人皆可成才”的理念。我们鼓励员工持续学习，不断提升自我，实现个人价值。

2. 人才发展通道：我们为员工打造多条发展路径，支持个性化的职业成长。无论你是技术研发、管理还是跨领域协作的专家，都能在这里找到适合自己的发展道路。

3. 多元文化支持：我们重视员工的多元化发展，通过开展员工家属开放日、志愿者活动以及国际化团队交流等方式，营造包容的工作环境，促进员工的全面发展。

三、招聘流程与要求

为了确保招聘的公正和透明，我们设定了以下流程和要求：

1. 简历投递方式：候选人应通过我们的官网或官方公众号注册简历并投递职位。每位候选人限投一个岗位。

2. 考核环节：我们的考核环节包括简历筛选、视频录制、在线综合测评（部分技术岗位需进行软件能力测试）以及专业面试。这些环节旨在全面评估候选人的能力和潜力。

3. 招聘有效期：部分岗位的招聘有效期至2025年5月25日。请候选人关注我们的官方动态，及时投递简。

四、重要提示：

请候选人警惕招聘过程中的不规范行为，如收取押金、证件等。建议候选人通过官方渠道核实招聘信息。如需了解具体岗位职责或投递入口，可访问一汽大众官方招聘页面或“中国一汽招聘”公众号查询动态。我们热切期待你的加入，共同为中国一汽的辉煌未来贡献力量！