张兰称不会再招聘低学历主播

张兰在直播中的一番言论引发了轩然大波。她明确表示将调整招聘策略，不再录用学历较低的主播，并且多次使用“小野孩”一词来形容这部分群体。这一表态背后所蕴含的背景和核心观点究竟是什么呢？让我们一起来深入一下。

让我们回溯一下这一争议的起源。这一言论其实源于2023年4月的一场与前员工的劳务纠纷。在这一事件中，多名离职员工申请了劳动仲裁，并公开曝光了薪资争议。其中，前运营孟贺甚至指控被拖欠了高达90万元工资。麻六记官方却对此持有不同看法，声称其团队存在违约行为。这一劳务纠纷的余波未平，张兰便发表了一系列关于主播招聘的言论，引起了广泛关注和争议。

在张兰的主要观点中，她认为低学历主播在心态上容易随着企业的发展而膨胀，甚至用“一块肉坏一锅汤”的比喻来形容。她强调在互联网时代，更需要那些拥有高学历、良好心态的主播来传递正能量。她将中国传媒大学等本科及以上学历作为新招聘的标准。

这一观点引发了社会各界的广泛争议。支持方认为，高学历的主播更懂得法律，更懂得遵守约定，有利于企业的规范管理。反对方则提出了不同的看法。他们指出，诸如李嘉诚、莫言等成功人士虽然学历不高，但同样取得了巨大的成功。将主播的学历作为招聘的唯一标准并不合理。还有人批评张兰将劳资纠纷归咎于学历是“资本家做派”，并认为实质问题是管理问题而非学历问题。

与此在行业内也存在一定的对比现象。政策显示，云南等地已经将网络主播纳入职业培训补贴范围，推行“+职业技能证书”制度。这意味着在主播行业，更多的人开始关注实操能力而非学历门槛。

值得注意的是，以上事件虽然发生在2023年，但至今仍然具有重要影响。当前主播行业的用人标准已经呈现多元化发展趋势，学历、经验、实操能力等都可能成为企业招聘的考虑因素。而张兰的这一事件无疑为行业敲响了警钟，引发了人们对于学历与能力的深入思考和。