延迟退休或2021年实施

关于延迟退休政策，有一个重要的信息需要澄清。社会上流传的观点认为该政策会在2021年开始实施，但实际上，延迟退休的正式实施时间是从2025年1月1日起开始的。

回溯到源头，我们在2021年3月11日，全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中了解到，确实提到了逐步延迟法定退休年龄的设想。但这仅仅是一个宏观的规划，具体的实施细节和时间尚未明确。经过了多次的讨论和规划，直至全国人民代表大会常务委员会在2024年9月13日通过了相关决定，明确了延迟退休政策的实施时间。

决定指出，将同步启动对男女职工法定退休年龄的延迟，计划用十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则从原来的五十周岁或五十五周岁分别延长至五十五周岁或五十八周岁。这样的改革遵循了渐进式的原则，确保调整的步伐稳健、实施的弹性足够、分类推进的精准以及统筹兼顾的周全。

延迟退休政策并非在2021年骤然实施，而是经过深思熟虑后，从2025年开始逐步、有序地推行。这是一个涉及众多劳动者利益的重要政策调整，需要我们共同关注和适应。