媒体发B站员工猝死稿件遭B站拦截

在春意盎然的季节里，一则关于B站武汉AI审核组组长不幸离世的消息引起了社会的广泛关注。随着事件的发酵，舆论的浪潮逐渐高涨。

在2月初，有网友爆料称这位优秀的员工在春节期间被要求连续工作长达十二小时，从晚九点至早九点，最终在高强度的工作压力下，初五凌晨突发脑出血去世。这样的悲剧令人扼腕叹息，许多人对这位员工的离世表示哀悼，同时对公司的做法提出质疑。

当记者试图将这一事件公之于众时，却遭遇了意外的挫折。相关报道在B站平台上被系统拦截，理由是“争议性较大，不予审核通过”。这一做法使得公众更加怀疑B站是否试图掩盖真相，阻止信息的传播。

B站官方随即通过内部邮件对事件进行了回应。他们坚决否认员工存在加班情况，声称其考勤记录显示工作时间为标准的“9:30~18:30，做五休二”，并且事发前一周并无加班记录。公司还表示已经成立了专项小组配合警方及家属处理善后事宜，并呼吁所有员工注意健康。

家属和公众的质疑并未因此平息。有网友自称是逝者的表妹，她表示B站并未派专人慰问家属，且拖延提供公司负责人联系方式，这与官方声称的“安抚善后”存在明显的矛盾。更令人疑惑的是，有网友爆料称涉事员工的加班记录疑似被删除，这进一步引发了公众对B站是否试图掩盖真实工作强度的质疑。

这一事件不仅是对一个生命的痛惜，更是对互联网企业内部工作制度的。公众对于互联网企业“996”工作制及内容审核岗位高压环境的讨论愈演愈烈。许多人对B站拦截争议内容的行为表示不满，认为其压制了舆论，进一步激化了矛盾。

目前，事件的核心争议点主要集中在加班记录的真实性以及企业责任的认定上。这需要我们结合警方的调查以及劳资双方的证据来进一步厘清。我们希望企业能够正视员工的权益问题，重视员工的身心健康，避免类似的悲剧再次发生。我们也期待有关部门能够加强对互联网企业的监管，保障员工的合法权益。