女子遭大学老师侵犯怀孕校方回应

二○二三年五月，一个震撼人心的故事在网络上迅速传播开来。一名女子披露，她在十一年前的大学时光里，那段日子发生在郑州大学，被当时的马克思主义学院的王老师以批改试卷的名义诱骗至教职工宿舍，遭遇了令人难以想象的侵犯。这次事件不仅让她失去了身体和心理的健康，更让她承受了终身不孕的痛苦。她更是控诉王老师长期利用师生关系对她进行PUA行为，而更令人震惊的是，王老师的妻子对此知情却并未采取任何有效的行动。

二、面对这样的指控，郑州大学迅速做出回应：

一得知舆情后，郑州大学在二○二三年五月九日当晚便成立了专项工作组。他们坚决地对涉事教师王老师进行调查，并在第一时间暂停其一切教学活动。学校对此事的态度十分明确对于师德失范的行为“零容忍”。他们表示将根据调查结果依法依纪依规处理，同时再次强调维护校园健康环境的决心和立场。这一事件不仅引起了公众对王老师的愤怒，也引发了大家对高校教师队伍管理的深思。舆论纷纷呼吁加强师德监管、完善学生权益保护机制，以防止此类事件再次发生。

三、回望过去，类似的事件屡见不鲜，让我们不得不思考背后的原因：

近年来，高校教师性骚扰、侵犯学生事件频频发生。如北京大学的冯仁杰事件、宁波大学的副教授骚扰学生等案例，都让我们看到高校师德师风建设的紧迫性。这些事件不仅伤害了无辜的学生，也损害了教师队伍的整体形象。这一连串的事件提醒我们，加强高校师德师风建设、完善学生权益保护机制已经迫在眉睫。我们必须共同努力，为校园创造一个健康、安全的学习环境。