中兴通讯 待遇

一、薪资概览

对于广大求职者来说，薪资无疑是选择职位的重要因素之一。在我们公司，薪资体系完善，待遇优厚。

1. 普工/操作工：这类岗位的月综合收入在4500-7500元之间，平均税前薪资约为4716元/月。员工福利包括免费住宿（5人间，配备空调、热水器）、伙食补贴（每天15-17.5元）、五险一金以及年终双薪等。

2. 技术类岗位，如研发工程师等：薪酬区间为8K-50K，本科平均工资约为32.3K，拥有3-5年经验的工程师可达40K。这类岗位的年终奖与绩效挂钩，部分岗位如后端开发、无线网优工程师的年终奖更是高达2万-8万元。

3. 管理岗（科长级别）：年薪范围约为80万-200万，随着级别的升高，薪资也会相应提升。年终奖通常为2-4个月薪资，表现优秀的员工还可享受额外的奖金分红。

二、地区差异

不同地区由于经济发展状况、消费水平等因素，薪资也会有所差异。

在深圳，由于公司的大量投入和发展，普工岗位较多，本科平均工资约为33.3K，并且提供免费班车、餐补等福利。而在南京，技术类岗位较为集中，薪资也相对较高，本科平均工资约为37.7K，硕士更是高达41.8K。

三、福利体系

我们公司的福利体系不仅包括基础福利，如五险一金、年度体检、节假日礼品、带薪年假及产假/婚假等，还有补充福利，如股票期权、员工旅游、通讯/交通补贴、加班补助等。部分岗位还享有持续5年的奖金分红计划，为员工的长期发展提供有力支持。

四、工作时间与加班情况

在公司，不同岗位的加班情况也有所不同。普工岗位多为长白班或月休4天，加班较少。而技术岗位如研发、技术支持等，由于工作性质的特殊性，加班较多，周末可能需轮班。但公司始终关注员工的身体健康和休息权益，尽量保障员工的休息时间。