使用有毒物品作业场所劳动保护条例

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》是国务院为保护劳动者免受职业中毒危害、保障其生命安全和健康而制定的专项法规。现行有效版本为2024年修订版，主要内容如下：

一、立法目的与背景

该条例的立法目的在于预防、控制和消除职业中毒危害，保护广大劳动者的生命安全和健康权益。其适用范围涵盖了所有可能产生职业中毒危害的作业场所的劳动保护。

二、核心管理要求

1. 有毒物品分类：将有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品，其中高毒物品实行特殊管理。分类目录由国务院卫生行政部门会同有关部门制定并公布。

2. 用人单位义务：用人单位应优先使用无毒或低毒物品，禁止使用国家明令禁止的有毒物品。必须采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，并依法参加工伤保险。禁止安排未成年人及孕期、哺乳期女职工从事有毒物品作业。

3. 监管与责任：条例规定，县级以上卫生行政部门和疾病预防控制部门共同负责监督管理。工会组织有权参与事故调查，并在必要时建议撤离危险现场。

三、2024年修订要点解读

1. 部门职责调整：将原先的“卫生行政部门”修改为“卫生行政、疾病预防控制部门”，强调多部门的协同监管。

2. 建设项目管理强化：明确职业中毒危害防护设施需与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用，确保防护设施的有效性。

3. 罚则条款优化：对罚款事项进行调整，细化执法主体的表述，增强法规的可操作性和执行力度。

四、特殊管理要求

针对剧毒化学品等特定物质，条例规定需即产即用，储存温度不得超过20℃，并配备双人监管和应急设施。条例自2002年首次颁布后历经多次修订，最终修订版于2025年1月20日施行。

该条例内容丰富、要求严格，旨在确保劳动者的劳动安全与健康。为了深入理解条例内容，建议参考国务院或各级部门发布的官方文本。让我们共同期待一个更加安全、健康的工作环境！