晋平公问于祁黄羊 晋平公问于祁黄羊曰南阳无令其谁可而为之

晋平公与祁黄羊的对话是中国古代选拔人才的典范，深藏于《吕氏春秋去私》之中。这一故事不仅生动描绘了祁黄羊超乎常人的用人眼光，还折射出了古代社会崇尚公正、注重才能的时代精神。今天，让我们一同走进这个千年前的典故，其中深意。

一、荐贤之始

晋平公垂询祁黄羊关于南阳县令的合适人选。这是一个关乎国家安危的重要职位，祁黄羊却荐举了自己的仇敌解狐。当平公问及此事时，祁黄羊坦然回答：“您问的是谁适合，不是问我的仇人。”这种将国家利益置于个人恩怨之上的崇高品质，赢得了世人的赞誉。

二、再次展现公正之心

时隔不久，国家又需选拔军事长官。祁黄羊毫不迟疑地推荐了自己的儿子祁午。面对平公的疑惑，祁黄羊坚定地说：“您问的是能力，不是问亲属关系。”这一举动再次证明了祁黄羊的公正无私，他注重的是真才实学，而非个人关系。

三、孔子的评价

孔子听闻此事后，由衷地赞叹道：“祁黄羊的举荐原则，对外不避仇敌，对内不避亲属，真正做到了大公无私。”这一评价不仅肯定了祁黄羊的公正用人原则，也体现了孔子对公正选拔人才的重视。

这个典故所蕴含的思想内涵极为丰富。它告诉我们，真正的领导者应当以大局为重，超越个人情感和关系的束缚，选拔人才应注重才能而非亲疏。正如祁黄羊所坚守的：“外举不避仇，内举不避亲。”这种公仆精神，值得我们每一个人学习和传承。

这个故事还体现了古代社会的公正精神。在那个时代，人们崇尚公正，注重才能，而非裙带关系或私人恩怨。祁黄羊因此成为后世公正选拔人才的楷模，他的事迹激励着一代又一代人追求公正、公平、公开的社会环境。

晋平公与祁黄羊的对话，不仅是一个古老的典故，更是我们时代精神的体现。它告诉我们，无论何时何地，都应该坚守公正、超越私情，为国家和社会选拔出真正有才能的人才。祁黄羊的至公精神，将永远照耀在我们前行的道路上。