董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动

董明珠与孟羽童：一场关于直播与职业规划的博弈

在风起云涌的商业世界，话题热点总是层出不穷。早在2022年，一则关于董明珠与孟羽童的消息便引发了广泛关注。那是他们的初步交锋，也是一场未来故事的前奏。

董明珠曾明确表示，孟羽童的直播带货并非正式职责，而是利用午休时间进行的“义务劳动”。她强调孟羽童的主职是秘书，直播仅为辅助性工作。在那个时间点，两人的合作似乎还处于磨合期，但背后隐藏着巨大的商业潜力和未来可能的变数。

时间来到2023年，孟羽童离职的消息引发了新一轮的讨论。董明珠再次出面澄清，直播依然被视为“义务劳动”，并否认了因业绩不佳而辞退的传闻。关于这场合作的深层次原因和背后的动机开始受到外界的更多关注。到了2025年5月，两人合体直播带货超过500万元。虽然董明珠对于孟羽童的离职持批评态度，称其为“错误”，但也透露出某种开放性态度，表示“仍有回归可能”。关于“义务劳动”的说法已不再被提及。

背后的故事远不止于此。有报道指出，孟羽童离职后的广告收入甚至超过了格力的薪资水平。与此格力近年来面临着市场的压力，而直播作为一种重要的营销手段，无疑成为了企业获取流量和关注的重要方式。孟羽童的直播能力及其背后的影响力，无疑成为了这场博弈的关键。双方关系的动态变化不仅反映了企业的流量需求与个人职业规划之间的冲突与融合，也揭示了商业世界中复杂多变的人际关系。

这场看似简单的直播之争背后，实则涉及到企业策略、个人职业规划、商业等多个层面的考量。法律与劳动关系的问题只是冰山一角，更多的是关于如何平衡企业与个人之间复杂多变的关系与利益的问题。孟羽童与董明珠的故事仍将继续，他们的每一步都将成为商业领域关注的焦点话题。