共享经济酒店灵活用工（湖南共享经济灵活用工品牌）

关于征集共享经济灵活用工系列团体标准起草单位及起草人的通知

随着共享经济的迅猛发展和市场需求的变化，灵活用工模式日益受到社会各界的广泛关注。为了规范这一新兴业态的发展，推动共享用工平台的开发与服务标准化，中国贸促会商业行业委员会联合广东省人力资源管理协会，决定公开征集共享经济灵活用工系列团体标准的起草单位和起草人。

一、项目背景

在疫情防控和经济社会发展的大背景下，党中央和国务院高度重视灵活就业模式的推进。一系列政策的出台，如《关于推进“上云用数赋智”行动 培育新经济发展实施方案》和《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，为共享经济灵活用工的发展提供了有力的政策支持。

二、发起单位简介

中国贸促会商业行业委员会作为国家级的标准化服务业试点单位，具备立项和发布全国性团体标准的资质。作为项目的核心发起单位之一，广东省人力资源管理协会将全程参与标准的编制、市场推广和认证实施工作。

三、参编要求与条件

1. 起草单位和起草人应为在共享经济领域和灵活用工领域具有影响力的企业、事业单位或行业协会商会。起草人需具备丰富实践经验和较高理论水平，熟悉灵活用工平台开发与服务工作。

2. 起草单位和起草人的权利和义务包括：列入标准起草单位名单、提供成果参考、发表独立见解、提供研究数据和案例等。需遵守会议纪律，不得攻击或损毁同行。

3. 名额限制：将根据报名情况，选取不超过20家的企业、事业单位或行业协会商会作为标准起草单位。

四、参与原则

被选为起草单位的组织需对标准的质量和技术内容全面负责，提供必要的资源和技术支持，确保标准制定项目按时完成。这不仅是对行业发展的贡献，更是对社会的一份责任。

在此背景下，我们诚邀符合条件的单位和个人积极参与，共同推动共享经济灵活用工领域的标准化进程。让我们携手合作，为这一新兴领域的健康发展贡献力量！期待与您共同见证这一历史时刻，共创美好未来！（五）申报要求及流程

拟申请参与共享经济灵活用工系列团体标准起草工作的企业、事业单位及行业协会商会，需填写详尽的申报表，并由所在单位盖章后，连同相关材料于2021年4月30日前提交至广东省人力资源管理协会。这是一个重要的步骤，为确保标准的制定具有广泛的代表性和实用性。

（六）现阶段标准框架的起草方向

标准框架的起草涵盖了多个关键领域：范围界定、规范性文件的引用、术语和定义、基础要求（服务对象、服务流程、系统设计等）、管理要求（合作关系的建立、业务真实性核查等）、服务要求（收入核算、收入发放等），以及管理与服务机构的监督管理。值得注意的是，这一框架是初步的，需要在与企业深入调研的基础上进行调整和优化。

四、标准参编的价值与意义

（一）塑造企业战略与形象

一流的企业定标准。参与制定共享经济灵活用工的标准，可以有效提升企业在整个行业中的声誉和竞争力，规避不必要的竞争，淘汰不符合标准的企业，提高行业的竞争门槛。

（二）构建自我发展的保护壁垒

率先参与和制定标准，意味着企业率先推向市场并规范市场。一旦标准得以实施，企业便建立了一个保护自我发展的壁垒，拥有了在国内乃至国际市场竞争的有力武器。

（三）企业涉标调整幅度较小

在标准制定过程中，企业可以提出自己的建议和指标，将合理的技术指标和术语融入标准中，这样既能有利于企业的发展，也能避免因为标准实施后的大规模项目调整。

（四）为企业赢得更高的发展平台

通过参与和主导标准的制定，企业不仅能够引领行业发展，还能提前把握企业发展方向。在规则制定中占据制高点，为企业发展赢得更高的平台，并在同类产品市场中抢占先机。

（五）增强企业的市场核心竞争力

企业参与标准起草，证明了其在行业内的地位和管理规划能力。这不仅能增强企业的核心竞争力，还能提升其招投标综合实力。

（六）职称评定与岗位晋升的重要指标

对于技术人员而言，参与标准起草是职称评定的一个重要砝码。在项目建设过程中，这样的经历也能帮助他们更好地把握发展趋势。

五、联系方式

广东省人力资源管理协会位于广州市越秀区东风中路300-1号金安大厦15楼A室。若您有任何关于共享经济灵活用工标准的问题或需求，欢迎与我们联系。我们的项目联系人包括欧副秘书长、王主任和甘主任。他们的联系方式分别是：欧副秘书长 13430349188；王主任 159 8933 0345；甘主任 139 2225 0545。我们还提供湖南和重庆的共享经济灵活用工咨询服务。

我们期待您的参与和支持，共同推动共享经济灵活用工的发展！