春节在岗7日可领17日加班费

北京市近期发布的春节政策为在岗工作的朋友们带来了喜讯。在2021年的春节假期，也就是从2月11日至17日的七天内，在岗工作的朋友们有机会获得相当于十七天工资的加班费。这是一次难得的机遇，也是北京市对劳动者的深切关怀。

一、加班费计算详解

让我们详细了解一下这次春节加班费的计算规则。法定节假日加班，即2月12日（初一）、13日（初二）、14日（初三）这三天，工资标准是按照日工资基数的300%支付。这是一个重要的提醒，这部分的加班费不可用调休来替代。对于在调休休息日，也就是在除夕、初四、初五和初六这四天工作的朋友们，工资标准是按照日工资基数的200%支付。如果用人单位没有安排补休，那么还需要支付加班费。简而言之，这七天的工作可以为你带来十七天的工资总和。

二、工资基数如何计算

接下来是关于工资基数的计算方法。日工资基数是通过月工资基数除以21.75天来得出，而小时工资基数则是日工资基数除以8小时。例如，如果你的月薪是5000元，那么你的日工资基数大约是229.89元。

三、重要注意事项

这项政策主要针对的是北京市外来务工人员留京过年的用工安排，所以其他地区的朋友们需要参考当地的规定。用人单位需要依法支付加班费，不能以调休来替代法定节假日的加班工资。如果在执行过程中存在争议，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

四、政策背后的深意

北京市通过此次“用薪留人”的措施，旨在鼓励外来务工人员就地过年，同时保障他们的合法权益。在疫情的特殊时期，这样的政策不仅有利于减少人员流动，降低疫情传播风险，也体现了对劳动者的关心和支持。用人单位需要结合疫情防控要求，合理安排工作时间和福利待遇，共同为打赢这场防疫战贡献力量。

这是一次对劳动者的实质性关怀，也是北京市在特殊时期的人性化举措。希望更多的劳动者能够享受到这份关怀，感受到社会的温暖。