2012年国家公务员考试公告

一、招考信息概览

本次招录规模空前，共计划招录1.8万余人，较往年有所增加，覆盖了130多个中央机关及直属机构。值得一提的是，本次招录中约73%的职位面向基层，约三分之二的岗位更是向应届毕业生敞开大门。这一举措体现了国家对基层和年轻人才的重视。

报名环节自2011年10月15日起至10月24日结束，全程通过网络进行。考生可通过中央机关及其直属机构公务员考录专题网站提交申请。考生可通过中国网、人民网、国家公务员局门户网站等渠道查阅详细的《招考简章》。

公共科目的笔试时间定于2011年11月27日，包括《行政职业能力测验》和《申论》。非通用语职位及银监会等特定职位还需进行外语水平测试和专业科目考试。

二、政策特点解读

本次招考在招录对象和考试政策上均有较大调整。中央机关及省级直属机构除特殊职位外，全部面向具有两年以上基层工作经历的人员。对于市（地）级以下机构，主要面向应届毕业生，并保留部分基层经历岗位。这一调整体现了政策对基层经验的重视，同时也为应届毕业生提供了广阔的发展空间。

分级分类考试试点也是本次招考的一大亮点。对于专业性较强的部门，如银监会，实行“2+X”模式，即在公共科目外增设专业考试。银监会职位更是细分为监管类、综合类、法律类等五类，以满足不同岗位的需求。

在鼓励服务基层方面，政策对西部地区、艰苦边远地区及基层职位给予倾斜，降低笔试分数线。中央机关预留10%以上的岗位定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员，以鼓励更多年轻人投身基层建设。

三、报考条件详述

考生年龄要求在18-35周岁之间，应届硕士、博士可放宽至40周岁。学历要求大专及以上。对于基层经历，考生需在县级以下党政机关、企事业单位等工作过。现役军人、试用期公务员及在读非应届生不得报考。

四、后续流程梳理

考试结束后，2012年1月上旬公布笔试成绩及最低合格线。随后，按笔试成绩确定面试名单，未达比例的职位将统一公开调剂。对于特殊职位，如银监会等，面试前还需通过专业科目测试。

五、注意事项提醒

考生应严格遵守考试纪律，官方不指定教材或辅导机构，考生需警惕虚假宣传。非通用语职位的考生在选择考点时，需选择北京作为笔试考点。

本次公务员考试是一次广泛招募人才的盛会，为有志之士提供了广阔的发展平台。希望广大考生能够充分了解考试信息，认真备考，实现自己的公务员梦想。