海航人才 海航人才市场

一、招聘平台与渠道概览

走进信息化时代，我们的招聘平台与渠道也日益多元化。

1. 官方招聘网站

我们的官方招聘网站如同一个人才宝库，分为校园招聘、社会招聘、空勤招聘等多个板块，满足各类人才的求职需求。在线简历管理系统让求职者轻松管理个人求职信息。我们严格禁止非招聘用途的行为，如虚假简历投递或商业数据爬取，确保招聘过程的公正公平。

2. 校园招聘

针对2025届的毕业生，我们推出了“高潜质工程师”等热门岗位。年龄要求方面，本科生需25周岁以下，研究生则需28周岁以下，并且需要通过CET-4/6考试。对于乘务员岗位，我们更是对全日制本科生免去地面轮岗的繁琐，外语特长者还能享受减免培训费的优惠。

3. 国际化招聘

随着海南航空航线覆盖全球100多个城市，我们对多语言能力的人才需求也日益增长。特设外籍人才专项通道，欢迎全球英才加入我们的大家庭。

二、人才管理特色的双重保障

1. 信息化系统建设

我们采用北森HRSaaS搭建全球人力资源管理系统，形成一个整合的招聘、培训、人才选拔模块的平台。在简历管理方面，我们支持执照证书、培训经历、家庭成员等结构化信息的录入，让求职者能更全面地展示自己。

2. 安全文化导向的人才观

我们集团已连续31年保持零事故飞行记录，这一成就的取得离不开每一位员工的辛勤付出和对“党建为魂”的企业文化的遵循。乘务员的招聘明确要求政治素养过硬，认同企业的价值观和安全文化。

三、近期招聘动态快报（2025年6月）

社会招聘方面，技术类岗位正在重庆、海南等地火热招聘中，涉及AI研发、气动设计等前沿领域。对于航空技术岗位，我们要求求职者飞行器相关专业背景，专科生的CET-4成绩需达到375分以上。我们还与万豪酒店联合招聘，在北京地区开放餐饮服务、宾客服务专家岗位，为求职者提供更多选择空间。

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