近日，广西壮族自治区三江侗族自治县洋溪乡红岩村迎来了一场特殊的义诊活动。柳州市妇幼保健院的专家团队深入村寨，开展妇科病预防教育，将健康知识送到每一位村民的身边。这是推动医疗健康知识普及的重要举措，也是实现“健康中国”目标的实际行动。
与此在千里之外的线上，“县域医疗高质量发展论坛”也正如火如荼地进行。这个由中国县域卫生和丁香园联合主办的论坛，发布了《县域医疗人才发展报告》，聚焦县级医院人才供需状况，为县域医疗的高质量发展出谋划策。
县域医院作为广大百姓看病就诊的主要场所，承载着实现“健康中国”目标的重要使命。在新时代的大背景下，国家卫健委体改司副司长薛海宁指出，县级医院的高质量发展必须强化公益性和系统性，注重改革创新，尤其要重视人才队伍和重点专科建设。薛海宁强调，应以满足重大疾病的临床诊疗需求为导向，以专科发展带动整体诊疗能力的提升。
国家卫健委卫生发展研究中心研究员黄二丹则提出了县医院高质量发展的具体路径，包括实施“稳县工程”、“提县工程”、“千县工程”等五大工程。他强调，县医院必须强化专科建设，完善管理体系，吸引患者回流，以实现高质量发展。
丁香园创始人、董事长李天天在论坛上表示，随着医改的深入，中国县域地区三级卫生服务网络建设已初见成效。高水平医疗人才的短缺仍是制约县域医疗发展的难点。据了解，丁香人才平台今年发布的岗位数超过13万个，投递量超过900万次，显示出县域医院对人才的渴求。
《2022县域医疗人才发展报告》基于丁香人才平台的数据深入分析，为县域医疗人员和管理者了解人才流动趋势提供了决策样本。丁香园副总裁、医院事业部负责人帅玉环解读说，近三年来，县域医院的招聘规模不断扩大，招聘重点主要集中在内科、外科、妇科、儿科及护理等领域。
这场论坛为县域医疗的高质量发展提供了有力的思考和借鉴。在未来，希望更多的医疗资源能够下沉到县域，满足广大百姓的健康需求，共同推动“健康中国”目标的实现。