一例一休减诊减病床…医院协会3点诉求吁修法

随着医疗体系改革的推进，“一例一休”制度的实施逐渐引起了社会广泛的关注。从台湾私立医疗院所协会提出的三大诉求中，我们可以窥见这一制度对民众就医服务品质和医护人员权益产生的深远影响。

民众在就医过程中逐渐发现，预约检查、治疗等流程等待时间加长，减诊、停诊现象屡见不鲜。这不仅让患者在就医过程中倍感困扰，也让紧急医疗救助面临挑战。例如，在重大意外事件中，医院为了抢救伤员，需要召回医护人员加班，而由此产生的加班费负担使得医院运营成本增加。这种无弹性的工时制度，使得医疗体系在面对突发状况时显得捉襟见肘。

“一例一休”制度导致医疗院所启动限缩门诊和服务的措施，以应对增加的运营成本。减诊、停诊、取消夜诊服务等现象层出不穷，这不仅影响了民众的日常就医体验，也威胁到了基础医疗服务的稳定性。与此周六门诊挂号费的提高，更是增加了民众的经济负担。这一系列的变化，无疑对民众就医服务品质造成了不小的冲击。

医护人员也面临着困境。他们希望能够拥有更多的休息时间，积累一定的假期用于进修或旅游。“一例一休”制度的实施，使得这一愿望变得难以实现。无弹性的工时制度，不仅影响了医护人员的工作积极性，也对他们的生活质量产生了影响。他们呼吁能够给予医护人员更多的工时弹性。

在此背景下，台湾私立医疗院所协会向提出了三点诉求：适度修正“一例一休”相关法令、赋予医疗业更多弹性以及调整工时制度以兼顾医护人员的权益和病患的照护品质。这不仅关乎医护人员的劳动人权，更关乎每一个民众的健康福祉。如何在遵循国家政策的平衡各方面的需求，是一个值得我们深思的课题。

“一例一休”制度的实施对医疗体系产生了深远的影响。为了维护医疗体系的稳定、保障民众的权益，应深入调研、审慎决策，以推动医疗体系的持续发展。我们也期待社会各界能够共同努力，为构建一个更加完善的医疗体系贡献自己的力量。