招远高中划片（招远学校片区划分）

招远市的教育变革：从“一枝独秀”到多元平衡

在山东招远市，一场足球赛不仅让人们热血沸腾，更见证了当地教育的巨大变革。招远市教体局局长滕希田至今难以忘怀那场足球比赛，但更让他引以为傲的是招远市的教育均衡和公平的追求。

回溯历史，招远市的高中教育曾一度面临困境。城市中的一中规模过于庞大，成为名副其实的“超级中学”，而乡镇中学如二中和九中则门可罗雀。在人口从乡村向城市流动的趋势下，越来越多的学生选择到城市就学，使得乡镇中学招生愈发困难。为了改变这一局面，招远市着手进行高中布局调整。斥资超过4亿元的新建普通高中项目启动，二中从乡镇整体搬迁进城，并在一中老校址暂时性过渡。新校舍建成后，二中正式入驻县城。

这一变革不仅解决了二中招生难的问题，而且平衡了一中和二中的办学规模和质量。为了实现这一目标，招远市教体局同步调整教师队伍。连续三年从一中向二中调入教师累计达220人。如今，二中在乡镇时只有一百多人的教师队伍规模已扩大到三百多人，与一中的教师数量相当。两校的招生人数也相当，实现了规模上的平衡。界河穿城而过，二中主要招收界河以西的初中毕业生，一中则招收界河以东的毕业生，实现了公立高中的均衡发展格局。这种变化不仅在足球赛中有体现，更在每年的高考中展现出强大的实力。招远的一本和本科上线率均高出全省不少百分点。这一切都得益于招远坚持了三十六年的高中招生政策“一评二挂”。所谓“一评”，是按照统一的评估标准对学校教育教学工作进行全面评估；“二挂”，是将评估成绩与高中招生指标分配挂钩，与学校的荣誉挂钩。这一政策确保了教育的公平和均衡。随着二中迁入县城，再次印证了招远市的决策正确。“一枝独秀”不再是唯一的现象，“百花齐放”的格局已经形成。无论是足球比赛还是高考战场，无论是城区还是乡镇中学都展现出了强大的竞争力。“一评二挂”的机制在新的时代背景下再次展现了其强大的生命力。这种公平公正的招生模式为招远市的教育注入了新的活力，使得教育资源得以合理分配和利用。未来，招远市将继续致力于教育的均衡和公平发展，为每一个学生创造更好的教育环境和发展机会。这种变革不仅仅是教育领域的进步，更是社会进步的体现。招远教育的均衡之路与师资吸引难题

招远的初中教育之所以相对均衡，关键在于长期坚持的“一评二挂”政策。这一政策有效避免了教育资源向特定区域的集中，确保了划片招生的政策得以实施。

“一评二挂”不仅使升学率不再是招远初中、小学追逐的唯一目标，还促使评估标准多元化，各初中得以发展自身特色。在招远市，高中的录取分数线差距逐渐缩小，同一个划片区域内，差距大多维持在可控的7至8分之间。对此，招远市教科研中心的教研员刘生表示，家长无需过分追求学区房和择校，让孩子在家附近的初中安心就读，同样能取得优秀的校内中考排名。

招远城区现有10所初中，这些学校按照纳入城区管辖的时间可分为三批。尽管中考录取率存在一定程度上的差异，但各校间的差距并不显著。例如，某初中的学生刘臻表示，他们班近一半的学生成功进入了当地的二中，中考压力相对较轻。

招远教育的生态均衡和质量口碑是其教育人的底气所在，但在布局未来发展时，也面临着诸多挑战，其中优秀的师资难招成为了一大难题。尽管招远教育在维持现有教育质量的基础上力求创新，但缺乏优秀的教师资源仍是制约其进一步发展的关键因素。校长们普遍反映，尽管他们努力招聘，但仍难以吸引优秀的应届毕业生前来任教。

招远市委教育工委的人事工作者张卫东表示，他们每年前往省外招聘教师，但优秀的应聘者寥寥无几。他无奈地提到，每年投放的教师招考计划指标都有一定的浪费。为何会浪费这些指标？原因在于小县城对教师的吸引力有限。他进一步指出，即便是能招满的教师中，学校和学历的背景也大多不敢挑剔。

对于招远的教育工作者来说，解决青年教师的招聘困境已刻不容缓。为此，有人提议在师资培养和优生教育上下大力气，争取专项资金用于吸引优秀师资。这一问题也被视为社会经济状态的反映随着大城市与县城之间交流的增加，县城的人才被“虹吸”，学成后又不愿回乡工作。县中的振兴与脱困，说到底还需依赖于县域经济的发展。

新生人口数量的变动也成为招远教育的隐忧。自全面二孩政策实施以来，尽管出生人口在一段时间内有所增长，但随后逐渐下降。预计未来招远的教育生态可能面临新的调整。这一问题不仅关乎教育的未来发展，也与社会经济的多个方面紧密相连。

文章来源：新华每日电讯

关于招远学校片区划分与初升高划片问题

招远的学校片区划分是依据地理位置、人口分布、教育资源等多项因素综合考虑的。初中升高中的划片政策则是为了确保学生根据所在片区进入相应的高中。这一政策的实施有助于保持教育的公平性和资源的均衡分配。