B站回应员工过年加班猝死

B站员工猝死：背景、争议与社会反思

一、背景

2022年2月4日，正值中国的春节之际，B站武汉分公司的内容审核组代组长“暮色木心”在家中突发脑出血，经过抢救无效离世。这一不幸引起了广大网友的关注和热议。据网络爆料，该员工在离世前连续5天参与了春节值班，工作时间长达近十五个小时，中间没有休息时间。家属还反映，公司未能在关键时刻及时慰问，甚至疑似存在篡改考勤记录的情况。

二、B站官方回应

面对舆论的压力，B站先后两次做出了正式回应。首次回应中，B站否认了加班的指控，表示核查的考勤记录显示该员工并没有加班。但同时也承认了春节期间的值班安排，表示部分岗位确实需要轮班，并按照法定三倍薪资给予补贴。在第二次回应中，B站确认了春节值守期间的排班安排，并表示公司对于这次深表歉意，成立了专项小组与家属进行协商，承诺将扩招审核员并加强员工体检。对于是否存在篡改考勤记录的情况，B站坚决予以否认。

三、争议焦点

该引发了广泛的争议。一方面，家属和该员工的前同事表示，其长期面临高强度的工作压力，年度统计显示其在企业微信上深夜使用次数高达321天，最晚工作至凌晨4:42。另一方面，B站坚称公司考勤合规，但未能公开完整记录，引发了公众对其真实性的质疑。家属还控诉公司在发生后未能及时慰问，沟通态度恶劣。对此，B站表示是因为家属情绪及流程混乱导致沟通延误，并已妥善处理善后事宜。

四、社会反思

这起不仅仅是一起悲剧，更是引发了人们对互联网行业“996”加班文化的深入讨论。舆论纷纷呼吁企业加强员工健康的关怀，同时也呼吁监管部门介入保护劳动者的合法权益。尤其是B站承诺的扩招审核团队能否真正降低工作负荷，也引起了社会的广泛关注。毕竟，员工的健康与企业的长远发展息息相关，如何在追求企业发展的同时保障员工的权益和福利，是每一个企业应该深思的问题。此次无疑给互联网行业敲响了警钟，提醒我们在追求效益的不能忽视员工的生命健康。