军人涨薪军人涨薪时间新闻

未来军队的发展壮大，离不开现役军人的忠诚付出与退役军人的无私奉献。为了进一步提高他们的待遇与保障，我国近期对军人调薪方案进行了调整，以下为具体细节：

一、现役军人调薪方案

自2025年6月起，我们将启动调薪程序，调薪周期与公务员同步，于同年7月1日正式执行。目前部分部队已经开始补发自2023年1月以来的薪资差额，补发标准约为4-5个月的工资。此次调薪主要涵盖以下几个方面：

基础工资方面，整体涨幅为10%-12%，其中基层军官/士官的涨幅更是高达12%-15%。对于高危岗位如飞行员等，其津贴涨幅更是超过30%。除了基础工资的调整，我们还对薪资结构进行了优化，新增了战备补贴和绩效奖金等模块。军龄工资也有望从目前的每年30元提升至每年40-50元。对于地处西藏等艰苦地区的军人，其待遇更是提升至内地的2.5倍。

二、退役军人待遇同步提升

除了现役军人，退役军人的待遇也备受关注。自2024年8月起，部分退役军人的抚恤金已经上调，这是连续第20次提高抚恤金标准。对于即将在2025年退役的义务兵，他们可以享受自主就业补助或者安排工作的福利。

三、政策背景与预期

此次调薪政策的出台，背后有着深厚的法律基础和时代背景。《军人地位和权益保障法》明确规定了“两年一小调、五年一大调”的机制，而2025年正值调整窗口期。随着2027年建军的百年纪念日益临近，军衔工资和军龄工资的改革成为了重中之重。此次改革旨在更好地激励现役军人继续为国家和军队的发展贡献力量，同时让退役军人感受到国家和社会的关怀与尊重。

想要了解更多关于调薪方案的细节或者地方执行进度的情况，您可以咨询所在单位的财务部门或者退役军人事务局。让我们共同期待这次调薪方案能够顺利实施，为我国的军人带来实实在在的福利。