80后现生育高峰 长春全能月嫂高薪受宠

中新社长春报道，3月22日电，记者吴兆飞。随着中国内地80后一代逐渐步入结婚生子的高峰期，吉林省长春市的新手父母们对宝宝的护理与培养需求愈加严格。这也带动了市场上拥有“育婴师”、“营养师”多重技能的月嫂需求量激增，薪资随之水涨船高，甚至晋升成为高薪行业中的佼佼者。

走进长春市的一个普通家庭，陶女士正和她的七个月大的宝宝开心地玩耍。结束产假回到工作岗位的她，深知双方父母年事已高，无法全身心投入到照顾宝宝的事务中。为了让宝宝从出生就得到最好的呵护与培养，她决定与丈夫一同聘请专业的月嫂来照顾宝宝。

事实上，像陶女士这样的年轻父母在长春市不胜枚举，他们的需求直接推动了月嫂行业的迅猛发展。长春市的月嫂市场正处于繁荣时期，需求旺盛。业内专家指出，80后一代正处于事业的黄金时期，他们深切体会到社会竞争的残酷性，因此更加重视宝宝的早期教育和身心健康。他们对育儿的要求不再满足于传统的方式，而是更加注重科学、专业的方法。

为了满足年轻父母们日益增长的需求，吉林省妇联妇女就业指导中心积极开展了月嫂培训项目。在月嫂培训班中，老师们会利用模型讲解如何为婴儿洗澡、如何正确垫尿片等实用技能。除此之外，还会教授宝宝护理、营养搭配、智力开发以及身体锻炼等方面的课程，确保月嫂具备全面的育儿知识和技能。

据吉林省妇联妇女就业指导中心主任王秀茹透露，随着月嫂需求的不断增加，其薪资水平也在持续攀升。目前，长春市月嫂的平均月收入已经高达3500元人民币，顶尖者甚至能够赚取4500元的月薪。尽管待遇如此优厚，许多家庭仍然需要提前半年预定月嫂服务，以确保能够找到合适的人选。这也足以证明，现代年轻父母对于宝宝的早期教育和身心健康是何等重视。他们愿意为给宝宝提供最好的成长环境而投入更多的精力和资金。随着社会的进步和人们观念的转变，月嫂行业无疑将继续蓬勃发展。