公司取消年终奖请员工去新疆

广州三潮元老文化创意公司的特殊福利之旅

在广州，三潮元老文化创意公司因未达到预期的年度业绩目标而面临新的挑战。这家富有创新精神的公司并未选择传统的年终奖发放方式，而是策划了一场别开生面的新疆团建之旅。这一决定不仅让员工感到惊喜，也在网络上引发了热烈讨论。

原本的计划是邀请公司的12名员工在2023年夏季赴新疆聚餐，为此，公司提前购置了2头牛和10头羊在当地寄养。旅游的费用全部由公司承担。这一创新的福利形式让员工感受到了公司对员工的关爱和诚意。新疆的美景和文化吸引了许多员工自愿参与这次特殊的旅行。

随着事件的发酵，网络上出现了各种声音。面对这些质疑和争议，公司迅速做出回应并进行了补充措施。为每位员工额外发放一个月的工资作为补偿。这一举措不仅体现了公司对员工的尊重，也体现了公司对员工的责任和关怀。公司澄清这些牛羊是由公司领导朋友的牧场提供的，并非公司直接购买。这一说明消除了公众的疑虑，也让人们对公司的诚信产生了更多的信任。

尽管网络上存在一些质疑的声音，认为这是一种“画饼式福利”，但不可否认的是，这次特殊的福利之旅为员工提供了一个难忘的经历。根据法律专家指出，年终奖属于额外奖励，公司在未完成业绩目标时取消并不违法。只要确保员工的基础工资足额发放，公司就有权根据自身情况调整福利政策。

最终，三潮元老文化创意公司通过这次特殊的福利活动成功地平衡了员工权益和企业经营压力。这不仅是一次团建之旅，更是一次心灵的洗礼和团队精神的升华。