SHOPEE研发中心员工去世

事件纪实：Shopee研发中心的悲伤瞬间

那是一个令人痛心的日子，2024年6月17日，正值下午阳光普照的时刻，Shopee研发中心却迎来了一场猝不及防的噩耗。一名优秀的员工在岗位上突发身体不适，生命的火花在那一刻熄灭。公司内部消息透露，事发后公司迅速拨打了急救电话并协助员工送往医院，但生命抢救无效，这位员工永远地离开了我们。

在这起事件背后，我们看到了一个普通员工的日常工作和生活状态。员工反馈的工作环境揭示了互联网公司常见的加班现象和严峻的管理制度。深圳研发部的员工普遍加班至晚上八九点钟已经成为常态，而无加班费用的补偿更是让人心痛。只有那些加班至凌晨两三点的员工，才能得到次日的半天调休。这种高强度的工作模式，让人不禁为这些员工的身体健康担忧。

不仅如此，自2021年起，公司实行的末位淘汰制（“361”绩效）也让部分员工承受巨大的压力。这种制度下，总有10%的员工面临低绩效的风险，这无疑给员工带来了极大的心理压力和工作负担。更令人震惊的是，“倒排需求”的现象也在这个公司内部出现。为了缩短项目周期，员工被迫加班完成原本需要更长时间才能完成的任务。这样的工作环境和制度，让人质疑是否合理、是否人道。

面对这起事件，公司迅速成立专项小组处理善后事宜，同时呼吁公众尊重隐私并禁止传播未经证实的信息。北京研发中心搜索推荐部门确认涉事员工属于该团队。这起事件与同期发生的科大讯飞员工猝死事件共同引发了公众对互联网企业加班文化的讨论。各大媒体纷纷报道此事，但部分视频内容因技术原因无法播放。我们希望这个事件能引起更多关注和反思，促使企业重新审视员工的工作环境和福利待遇，真正实现以人为本的管理理念。我们不愿再看到类似的悲剧发生在这个或是其他互联网公司的员工身上。让我们共同祈愿每一位辛勤工作的员工都能在健康、安全的环境中发挥他们的才能和潜力。