中暑进职业病目录 全总就高温劳动保护答记者问

炎炎夏日，高温持续

7月7日，在安徽亳州市南部新区的建设工地上，工人们冒着酷暑辛勤工作。当日正值农历小暑节气，亳州市持续高温，然而这些坚韧的建设者们仍然坚守岗位，为城市的发展付出着汗水。这一场景由新华社摄影师张延林捕捉并记录。

随着东方网7月13日的报道，全国大部分地区正在经历一轮高温天气，部分地区的气温已经突破了历史记录。在这样炎热的季节里，劳动者的健康权益如何得到保障？全国总工会劳动保护部监督二处处长汤淳接受了记者的采访，详细介绍了工会在推动高温季节劳动保护方面所做的努力。

记者问及，针对高温作业的劳动者，我国有哪些具体的法律法规来保护他们的健康权益？汤淳回答，我国已经将某些高温作业相关的疾病列入了国家法定职业病目录。《劳动法》、《劳动合同法》和《职业病防治法》等法律法规对保护劳动者健康权益做出了原则性的规定。一些地方如北京、福建、深圳等根据本地实际情况制定了相应的法规。

当记者问及全总在推动高温作业劳动保护方面近年来做了哪些工作时，汤淳表示，每年进入高温季节，作业场所的温度和湿度都会上升，这可能会导致暑期疾病的高发，对劳动者的身体健康构成威胁。全国总工会对此高度重视，早在2006年便下发了通知，在全国范围内开展“推动改善农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动”。这一活动旨在保障包括农民工在内的所有职工的夏季安全，并为此拨出专项资金。

为了保护高温作业劳动者的身体健康，各级工会采取了多种措施。全国总工会和许多地方工会在暑期都会与主管部门联合发文，部署防暑降温工作。他们充分发挥群众性劳动安全卫生监督检查的作用，开展暑期劳动安全卫生大检查，确保每一位劳动者都能在一个安全、健康的环境中工作。

在这个炎炎夏日，让我们向所有在高温下坚持工作的劳动者们致敬，他们的付出和坚守，是我们美好生活的重要保障。