养老服务推出新“国标” 预计将培养200万名养老

在金秋的十月，人力资源和社会保障部与民政部携手，公布了全新的《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，为我国的养老服务行业注入了新的生机与活力。这一标准明确了养老护理员的五级阶梯式职业等级划分，包括初级、中级、高级、技师以及高级技师。这不仅是职业荣誉的象征，更是对每一位养老护理员专业能力的认可。

养老护理员，他们是老年生活的守护者，是养老服务的中坚力量。他们不仅为老年人提供日常照料，更在精神层面给予他们关爱与支持。当前我国养老护理员队伍面临诸多挑战，如人才短缺、素质不均、专业能力有待提高等。

针对这些问题，《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》的制定者们深知养老服务业的重要性，以及合格护理人员的极度匮乏。于是他们结合我国养老服务的新趋势和新需求，进行了深入研究和细致修订。新的标准扩大了养老护理员队伍，将职业技能等级提升至五个等级，新增的高级技师等级为养老护理员提供了更广阔的发展空间。更令人振奋的是，对五级/初级工的要求有所降低，尤其是学历门槛，使得更多人有机会投身这一崇高职业。为相关职业从业人员提供了转型的路径。

新标准不仅在职业等级上进行了优化，更在技能要求上进行了全面的提升。新增的居家和社区养老服务技能要求，适应了社会对于居家养老的巨大需求；消防安全的加入，提高了养老护理员的火灾防控能力，为老年人的生命安全提供了坚实的保障。更令人瞩目的是，针对失智老年人的照护需求，新标准也给出了专业的照护要点与沟通技巧。

为了实现养老服务人才的持续培养，民政部已经制定了明确的计划。到2022年底前，他们将培训出至少一万名养老院院长、两百万名养老护理员以及十万名专兼职老年社会工作者。这不仅提升了养老服务的能力，更提高了养老护理员的社会地位与职业吸引力。这一标准的实施不仅是对老年人的关爱与保障，更是对我国养老服务业发展的巨大推动。让我们共同期待这一职业标准的深入实施，为我国的养老服务业注入更多的活力与希望。