辽宁省人民医院打造综合性医院5分钟急救体系

在中国，心脑血管疾病已成为人口死亡的主要原因。为了应对这一严峻挑战，辽宁省人民医院明确了院内急救存在的问题并采取了积极措施。

该院发现，在面对无医疗服务关系人员突发状况时，缺乏相应的管理制度。公共区域的急救设备和呼叫系统配置不足，导致在心脏骤停的黄金抢救时间内无法进行有效的急救。医护合作抢救培训的缺乏以及员工急救意识和技能的不足也是存在的问题。

为了解决这个问题，辽宁省人民医院从2016年9月开始构建院内5分钟急救体系。该体系以问题、目标、效果为导向，为危及生命的急、重症患者及来访者提供快速救治绿色通道。通过成立急救项目专项管理组和多学科参与的专家团队，精准施救，提高抢救成功率。

该体系的创新性体现在多个方面。它实现了全覆盖，将院内无医疗服务关系人员突发状况纳入管理范畴，并在急救时间、地点、人群上实现全覆盖。制定了急救管理制度和标准化流程，编写了急救口袋书，并张贴应急流程图和指示标识。还实现了各部门和学科的融合，确保急救高质量进行。

在应用价值方面，该急救体系的建立与完善已将该模式推广至街道及社区，并在120赶到之前开展有效的早期生命支持。该模式还通过5G平台对急、危重症会诊及线上培训，提高基层医务人员的急救能力。该体系体现了明显的公益性，如一位来访者在该医院突发胸痛，经过急救小组抢救后得救。

该医院的案例实施后还改善了医院内部管理，提高了员工的安全文化意识和参与热情。医院的安全文化逐渐形成，全员急救技能的培训提高了员工的急救素养和急救质量。该医院还提升了行业影响力，成为区域内首家建立院内5分钟急救体系的医院，并举办了不同等级的急救技能培训班，培训受众达2万余人。

辽宁省人民医院打造的综合性医院5分钟急救体系充分体现了创新性及应用价值，为应对心脑血管疾病等急症提供了有力的支持，同时也为医疗行业树立了榜样。（辽宁省人民医院 案例号263104295）