万达广场招聘信息

万达集团招聘概览

一、岗位介绍

营运管理类：

营运经理（乌鲁木齐）：负责管理购物中心或百货的日常运营，大专学历，要求有至少三年的管理经验，薪资范围在10-12K，共15薪。

营运专员（惠州）：负责具体的营运操作和执行工作，本科学历，经验不限，薪资待遇为4-5K，共16薪。

工程技术类：

电工（东莞、海口）：负责电气设备的维护和运行，中专或中技学历优先，薪资范围在3-4K至4-6K。

弱电主管（惠州）：负责弱电系统的管理和维护，大专学历，要求有1-3年的经验，薪资待遇为6-7K，共16薪。

市场与策划类：

活动策划主管（惠州）：负责各种市场活动的策划和执行，要求有3-5年的经验，薪资待遇为6-7K，共16薪。

新媒体运营专员（惠州）：负责新媒体平台的运营和推广，要求有1-3年的经验，薪资待遇为4-5K，共16薪。

职能与行政类：

人事行政助理（东莞）：协助处理人事和行政工作，本科学历，薪资待遇为4-5K，共16薪。

财务经理（海口）：负责财务管理和会计工作，要求有3-5年的经验，薪资范围在10-13K之间，共16薪。

校园招聘：针对未来人才的招募，例如2024届管培生（东营），主要面向化工、机械、管理等相关专业的学生。

二、地区特色岗位一览

不同地区的万达有不同的特色岗位需求：

重庆北碚万达：平面设计助理、活动执行主管。

惠州万达：招商经理、物业主管。

海口万达：招商经理、万新生管培生。

乌鲁木齐万达：营运经理（需接受异地派遣）。

三、招聘流程与要求：

万达集团的招聘要求明确：

学历要求：多数岗位需要大专或本科，部分技术岗位接受中专或中技学历。

经验要求：管理职位通常需要3年以上的相关工作经验，但部分职位如实习生可接受无经验者申请。

投递渠道：可通过线上平台如BOSS直聘、智联招聘等直接投递简历，校园招聘则须通过万达集团官网申请。

四、企业背景及福利待遇：

万达广场作为商业地产的标杆企业，注重数据分析、商户运营等多方面的能力。在福利待遇方面，多数岗位提供15-16个月的薪酬，部分职位还提供异地派遣的机会。应聘者可以通过官网或各大招聘平台查看岗位动态并投递简历。