事件风采展现新视角2025年度观察

随着我国健康理念和服务模式的转变，老年健康、职业健康、托育服务、健康服务业等领域的专业人才日益显现其重要性。针对当前卫生健康领域的人才现状，国家卫生健康委近期发布了《十四五卫生健康人才发展规划》，以加强人才培养，支撑老龄和托育健康服务体系的发展。

十四五期间，我国将聚焦“一老一小”两大重点人群，统筹配置预防、医疗、护理、康复等多领域的人才资源。围绕这一核心目标，国家将大力推动相关人才的培养和引进。该规划的发布标志着我国卫生健康人才发展进入了新的阶段。

目前，我国卫生健康人才队伍规模不断壮大，人才素质能力持续提高。公共卫生和基层人才仍是我国卫生健康人才发展的短板和弱项。针对这些问题，《规划》强调加强公共卫生人才配置，提升人才核心能力，推动完善激励机制。坚持“强基层”理念，通过多种方式提高基层服务能力。

《规划》还拓宽了卫生健康人才的范畴，将老年健康、职业健康等新兴领域的专业人才纳入规划范畴，明确其建设重点和主要任务。结合各类人才的工作特点，有针对性地提出相应的建设举措。例如，加强卫生技术人才和其他相关专业技术人才队伍建设，加强健康服务人才的培训和职业培训。

值得一提的是，中医药学在中华传统文化中占据重要地位。《规划》强调中西医并重，推动中医药与西医药的协调发展。加强中医药人才队伍建设，突出特色，是《规划》中的又一重要内容。

在推进人才队伍建设的过程中，我国将适应健康服务需求为导向，加大急需紧缺专业人才培养力度。通过动态监测人才供需和流动情况，推动卫生健康人才的均衡发展。鼓励构建不同岗位和专业间人才的融合与协作机制，优化人才服务模式，提高服务效能。

国家卫生健康委员会的负责人表示，推动中医药走向传承与创新发展的道路，急需一批能够传承精华、守正创新的中医药人才。为此，《规划》将中医药人才队伍建设作为重中之重，计划扩大中医药人才规模，并打造与之相匹配的人才培养、认证评价、执业注册和使用激励等制度，以激发中医药人才的活力。

在“十四五”期间，我们将借助重大项目和计划，带动中医药学科和人才的双重发展。我们已继续推进中医药特色人才培养工程（岐黄工程），孕育岐黄学者和青年岐黄学者，培养全国中医临床优秀人才，形成一批领军人才和青年拔尖人才。我们也不忘基层，持续开展中医专业农村订单定向免费医学生培养、中医类别全科医生规范化培训和转岗培训等，扩大基层中医药人才队伍，巩固中医药在基层的根基。

接下来，我们将深化医教协同，构建符合中医药特性的人才培养模式。在“十四五”期间，我们将从课程体系、培养内容和培养模式等方面入手，强化中医药教材建设，让经典教学深入人心。开展中医药经典能力等级考试，进一步培养中医思维。建立早跟师、早临床的学习制度，将师承教育贯穿临床实践教学全过程。注重中医药传承与创新人才培养平台的建设，打造一批国家中医临床教学培训示范中心，持续推进全国名老中医药专家传承工作室的建设，为中医药人才培育搭建坚实的舞台。

随着“十四五”时期的到来，我国进入全面建设社会主义现代化国家的新征程。这一阶段也是积极应对人口老龄化的重要时期。今年2月，国家卫生健康委发布了《“十四五”健康老龄化规划》，以指导和促进老年健康服务体系建设，推动老年健康服务的高质量发展。

国家卫生健康委的负责人明确指出，老年健康服务体系的建设离不开人才的支持。“十四五”期间，我们将适应老年健康服务体系建设的需要，加大老年健康人才的培养力度，提升老年健康服务能力，这将成为我国卫生健康人才工作的重点。我们需要培养更多的老年健康服务人才，为应对人口老龄化挑战提供坚实的人才保障。只有这样，我们才能确保老年人的健康需求得到满足，让他们在晚年生活中享受到更好的健康服务。