广东3名考生因携带贫血基因被拒录为公务员

三携带地贫基因的公务员考生遭遇拒录

在今年的佛山的公务员考试中，一场特殊的基因分析检测让三位已经通过笔试和面试的考生失去了成为公务员的机会。佛山市人力资源和社会保障局认为这三名考生为地中海贫血基因携带者，体检未能达标。这一事件引起了广泛关注，并将双方卷入了一场法庭纠纷。

这三名考生，周某、谭某和谢某，经过激烈的笔试和面试后，在体检环节遭遇了前所未有的挑战。他们的平均红细胞体积被检测出偏小，经过复查被确认为地中海贫血基因携带者。这让三位考生倍感困惑和不公，因为他们所参考的《公务员录用体检通用标准（试行）》中并未规定基因检测的项目。

面对这一突如其来的变故，三位考生决定将佛山市人力资源和社会保障局告上法庭。他们认为这一体检操作违反了相关规定，对体检结论进行了错误的判断。这一案件将在近日开庭审理，引起了社会各界的广泛关注。

一位不愿透露姓名的医学专家表示，国家《公务员录用体检操作手册（试行）》中对血液病有相关规定，但地中海贫血基因携带并不在列。四川大学的周伟教授也指出，世界各国对于身体隐私权都有明确规定，对于基因检测更是有严格的限制。美国就于2008年通过了一项反基因歧视法案，以保护个人的基因隐私权益。

佛山市人力资源和社会保障局公务员科负责人昨日表示确有此事，并解释地中海贫血属于血液病，三人体检不合格。该负责人还表示，近几年每年都有类似的情况出现。接到考生的投诉后，他们立即向上级反映了情况，但由于地贫属于血液病，不符合公务员体检的要求，无法给予三位考生特殊的录取政策。“我们只能拒绝录用他们。”该负责人无奈地说。

这一事件引发了关于公务员体检标准、基因隐私保护等问题的热议。很多人对三位考生的遭遇表示同情，并质疑现行的公务员体检标准是否过于严格。也有专家呼吁加强对基因隐私权的保护，防止个人基因信息被滥用。

目前，案件正在等待开庭审理。我们将继续关注此事进展，并希望相关部门能够公正、公平地处理这一纠纷，为三位考生一个公正的答案。也希望通过这一事件能引起更多人对基因隐私保护问题的关注和思考。